Polda Kalimantan Barat turut menghadiri pembukaan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II sekaligus peluncuran Kalimantan Barat Corporate University yang berlangsung di Aula Garuda, Kantor Gubernur Kalimantan Barat, Selasa (18/8/2026).
Kapolda Kalimantan Barat dalam kegiatan tersebut diwakili Penata Kebijakan Kapolri Madya Tk. III Polda Kalbar Kombes Pol. Jamhuri Nurdin, S.T., M.A.P. Kegiatan turut dihadiri jajaran Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda) Provinsi Kalimantan Barat serta sejumlah pejabat dan pemangku kepentingan terkait.
Pembukaan PKN Tingkat II menjadi bagian dari langkah strategis dalam meningkatkan kapasitas dan kompetensi kepemimpinan aparatur. Melalui pelatihan tersebut, para peserta diharapkan mampu menghadapi berbagai tantangan pemerintahan dan pelayanan publik dengan pendekatan yang profesional, adaptif, serta inovatif.
Sementara itu, peluncuran Kalimantan Barat Corporate University menjadi langkah untuk membangun sistem pengembangan kompetensi aparatur yang lebih terarah dan berkelanjutan. Konsep tersebut diharapkan mampu mendorong terciptanya sumber daya manusia aparatur yang semakin kompeten dalam mendukung pelaksanaan pemerintahan dan pembangunan daerah.
Polda Kalbar memandang penguatan kapasitas sumber daya manusia perlu berjalan seiring dengan peningkatan sinergi antarlembaga. Kolaborasi antara pemerintah daerah, Forkopimda, dan seluruh pemangku kepentingan menjadi bagian penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif serta pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Kabid Humas Polda Kalbar Kombes Pol. Bambang Suharyono, S.I.K., M.H., mengatakan peningkatan kualitas sumber daya manusia dan penguatan koordinasi antarlembaga merupakan bagian penting dalam menghadirkan pelayanan yang optimal kepada masyarakat.
“Sinergi yang kuat antara pemerintah, Polri, dan seluruh elemen masyarakat menjadi kunci untuk menghadirkan pelayanan publik yang semakin baik dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat,” ujarnya.
Ia menambahkan, peningkatan kompetensi aparatur diharapkan tidak berhenti pada proses pembelajaran, tetapi dapat diwujudkan dalam bentuk inovasi dan kinerja nyata yang berdampak langsung terhadap masyarakat.
Melalui PKN Tingkat II dan Kalimantan Barat Corporate University, diharapkan terbangun ekosistem pembelajaran aparatur yang mampu memperkuat kualitas kepemimpinan, meningkatkan profesionalisme, serta mendukung terwujudnya pemerintahan daerah yang semakin efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. (Humas Polda Kalbar)